أعلن بنك القاهرة اليوم عن فتح باب التقديم لشغل مجموعة من الوظائف الجديدة داخل قطاع الخدمات المصرفية للشركات، وذلك في إطار خطته الاستراتيجية للتوسع في السوق المصرفية وتطوير بنيته الرقمية خلال الفترة المقبلة.
ويهدف البنك من خلال هذه الخطوة إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية ورفع قدرته التنافسية في السوق المصرفية المصرية، عبر استقطاب كوادر مصرفية مؤهلة تمتلك الخبرة في التعامل مع عملاء الشركات وإدارة التحليل المالي والائتماني.
وتأتي هذه الوظائف ضمن رؤية البنك لتوسيع قاعدة عملائه من الشركات وتحسين جودة الخدمات المصرفية المقدمة لهم، بما يتماشى مع أهداف الدولة نحو التحول الرقمي وتطوير القطاع المالي والمصرفي.
التخصصات المطلوبة في وظائف بنك القاهرة 2025
بحسب الإعلان الرسمي الصادر عن بنك القاهرة، فإن الوظائف المتاحة ضمن قطاع الخدمات المصرفية للشركات تشمل المناصب التالية:
- Corporate Banking Relationship Manager
- Senior Relationship Manager
وتستهدف هذه الوظائف الكفاءات المصرفية التي تمتلك خبرة واسعة في مجال إدارة علاقات الشركات وإعداد التحليلات المالية والدراسات الائتمانية بما يضمن تحقيق أهداف البنك التجارية والتمويلية.
مهام ومسؤوليات الوظائف المطلوبة في بنك القاهرة
تتضمن مهام ومسؤوليات الوظائف الجديدة التي أعلن عنها بنك القاهرة ما يلي:
- دراسة وتحليل الموقف المالي لعملاء الشركات وإعداد التقارير التحليلية الدورية.
- تنفيذ الخطط المالية السنوية للقطاعات المستهدفة من البنك.
- إجراء زيارات ميدانية للعملاء وجمع المستندات اللازمة لتقييم المراكز المالية.
- إعداد تقارير تحليلية للمراكز الائتمانية ومراجعتها مع البنك المركزي المصري.
- التنسيق مع الإدارات المعنية واستكمال المستندات وتحضير دراسات السوق والائتمان.
- حضور اجتماعات لجان الائتمان ومتابعة العقود وعمليات الصرف والاستخدام.
- الترويج لخدمات البنك وتعزيز النشاط التجاري ورفع مستوى الرضا لدى العملاء.
الشروط والمؤهلات المطلوبة للتقديم
أوضح بنك القاهرة أن التقديم متاح لحاملي المؤهلات الجامعية في التخصصات التالية:
إدارة الأعمال، البنوك، التمويل أو أي مجال ذي صلة بالعمل المصرفي.
ويُشترط ما يلي:
وظيفة Relationship Manager
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في العمل المصرفي.
- سنتان على الأقل من الخبرة في مجال الائتمان.
وظيفة Senior Relationship Manager
- خبرة من 5 إلى 7 سنوات في القطاع المصرفي.
- 4 سنوات على الأقل من الخبرة المباشرة في الائتمان.
كما أكد البنك أن اجتياز دورة متخصصة في مجال الائتمان يُعد شرطًا أساسيًا للقبول في الوظائف المعلنة.
طريقة التقديم على وظائف بنك القاهرة عبر LinkedIn
أشار بنك القاهرة إلى أن عملية التقديم تتم عبر الصفحة الرسمية للبنك على منصة LinkedIn، حيث يمكن للمتقدمين الاطلاع على تفاصيل الوظائف ومتطلباتها، والتقديم مباشرة من خلال الرابط الرسمي المنشور ضمن إعلان البنك.
وتتيح هذه الخطوة للبنك جذب المواهب الشابة والخبرات المتميزة بطريقة رقمية حديثة تتماشى مع خطط التحول الرقمي في التوظيف داخل القطاع المصرفي المصري.
رؤية بنك القاهرة في التوسع الرقمي والمصرفي
تأتي هذه الوظائف في إطار خطة بنك القاهرة لتوسيع نشاطه في الخدمات المصرفية للشركات وتطوير الحلول التمويلية المبتكرة، ضمن استراتيجيته التي تركز على التحول الرقمي وتعزيز الابتكار المالي.
ويعد البنك من أبرز المؤسسات المصرفية التي تعمل على دمج التكنولوجيا في الخدمات البنكية، مع الحرص على دعم الكفاءات الوطنية في سوق العمل المصرفي المصري.
