يوسّع بنك القاهرة نطاق خدماته التمويلية من خلال طرح برنامج متكامل للقرض الشخصي مخصص لموظفي الحكومة وشركات القطاع العام، في خطوة تستهدف توفير حلول مالية مرنة تلائم مختلف احتياجات الإنفاق، مع فترات سداد طويلة وحدود تمويل مرتفعة مقارنة بالبرامج التقليدية.
ويعكس القرض الشخصي من بنك القاهرة 2026 توجه البنك نحو دعم شريحة الموظفين، عبر منتج يجمع بين مرونة السداد، وتدرج أسعار الفائدة، إلى جانب مزايا تأمينية مصاحبة، بما يعزز من جاذبيته كأحد أبرز الحلول التمويلية المتاحة لهذه الفئة.
تفاصيل القرض الشخصي للموظفين من بنك القاهرة 2026
يتيح بنك القاهرة قرضًا شخصيًا بحدود تمويل تبدأ من مبالغ صغيرة لتغطية الاحتياجات العاجلة، وتصل إلى مبالغ كبيرة تلبي الخطط طويلة الأجل، مع مدد سداد ممتدة، وجاءت أبرز تفاصيل القرض على النحو التالي:
– الحد الأدنى لمبلغ القرض: 3 آلاف جنيه.
– الحد الأقصى لمبلغ القرض: 2 مليون جنيه.
– مدة السداد: تصل إلى 180 شهرًا.
– سعر الفائدة: يبدأ من 24.5% سنويًا متناقصًا، ويبدأ من 24% متناقصًا عند الاستكمال.
– يشمل القرض تأمينًا على الحياة طوال فترة السداد.
شروط الحصول على القرض من بنك القاهرة
حدد بنك القاهرة مجموعة من الشروط لضمان توافق القرض مع الوضع الوظيفي والدخل المستقر للعميل، وتشمل:
– ألا يقل عمر العميل عن 21 عامًا عند التقدم بطلب القرض.
– ألا يزيد العمر عن 60 عامًا عند نهاية مدة القرض.
المستندات المطلوبة للحصول على القرض
يشترط البنك تقديم مجموعة من المستندات الرسمية لدراسة الطلب واتخاذ القرار الائتماني، أبرزها:
– صورة سارية من بطاقة الرقم القومي.
– إيصال مرافق حديث لا يتجاوز 3 أشهر.
– بيان مفردات مرتب حديث.
– بيان معتمد بالحالة الوظيفية.
– إقرار وتعهد من جهة العمل بتحويل الراتب أو القسط.
– كشف حساب بنكي معتمد لإثبات الحوافز والمكافآت.
