أعلنت شركة سناب عن مبادرة جديدة تهدف إلى تمكين صناع المحتوى على تطبيقها الشهير سناب شات من تحقيق الدخل من خلال برنامج يستهدف مقاطع Spotlight الطويلة التي تتجاوز مدتها دقيقة واحدة، يمثل هذا البرنامج خطوة جديدة من الشركة لتعزيز وجودها في سوق منصات التواصل الاجتماعي وتحفيز الإبداع بين مستخدميها.
ابتداءً من الأول من فبراير 2025، سيتاح لصناع المحتوى فرصة كسب حصة من عائدات الإعلانات وفقًا لمجموعة من الشروط التي وضعتها الشركة لضمان الجودة والاستمرارية.
وتشمل هذه الشروط امتلاك صانع المحتوى ما لا يقل عن 50 ألف متابع على حسابه، إلى جانب الالتزام بنشر 25 قطعة محتوى شهريًا على الأقل، سواء في Saved Stories أو Spotlight. كما يجب أن يتضمن النشر نشاطًا لمدة لا تقل عن 10 أيام في الشهر الواحد.
للانضمام إلى البرنامج، يحتاج صانع المحتوى إلى تحقيق أحد المعايير الثلاثة التالية خلال آخر 28 يومًا:
- الوصول إلى 10 ملايين مشاهدة على التطبيق.
- أو تحقيق مليون مشاهدة على Spotlight.
- أو تسجيل 12 ألف ساعة من وقت المشاهدة.
سيقتصر البرنامج في مرحلته الأولى على صناع المحتوى المقيمين في 40 دولة، تشمل القائمة عددًا من الدول العربية مثل الإمارات، السعودية، مصر، البحرين، قطر، الكويت، عمان، الأردن، فلسطين، الجزائر، ليبيا، والمغرب، بالإضافة إلى دول أخرى مثل الولايات المتحدة، بريطانيا، فرنسا، ألمانيا، الهند، وأستراليا.
يأتي هذا البرنامج في سياق استراتيجية سناب لدعم المحتوى الأصلي والجذاب الذي يقدمه المستخدمون، وتحاول الشركة من خلال هذه المبادرة تعزيز مكانتها كمنافس رئيسي في مجال تقديم منصات تدعم صناع المحتوى، خاصة مع تزايد المنافسة بين المنصات الرقمية.
عُرف تطبيق سناب شات بتركيزه على التجارب التفاعلية والبصرية، مما ساعده على بناء قاعدة مستخدمين واسعة ومخلصة، ومع إطلاق هذا البرنامج، يبدو أن الشركة تهدف إلى خلق نظام متكامل يدعم صناع المحتوى ويوفر لهم فرصًا مستدامة لتحقيق الدخل.
ما يعنيه هذا التوجه لصناع المحتوى هو فرصة جديدة للتوسع والاحترافية، خاصة لأولئك الذين لديهم جمهور كبير وينتجون محتوى فريدًا يلقى تفاعلًا واسعًا، من ناحية أخرى، يفرض البرنامج معايير صارمة لضمان أن تكون المكافآت مخصصة لأصحاب الأداء الأفضل والأكثر استمرارية.
تسعى سناب من خلال هذه الخطوة إلى تعزيز وجودها كمحور أساسي لدعم المحتوى الإبداعي، في وقت تشهد فيه المنصات الاجتماعية الأخرى تحولات مشابهة نحو تبني نماذج تحقيق الدخل لصناع المحتوى، يمثل هذا البرنامج جهدًا إضافيًا للشركة للحفاظ على مستخدميها وجذب المزيد من المواهب.
