أعلن بنك HSBC، أحد أبرز البنوك العاملة بالقطاع المصرفي المصري، عن طرح مجموعة من الوظائف الجديدة في مجالي الامتثال وإدارة المخاطر المالية بمختلف فروعه في محافظات الجمهورية.
ويأتي هذا الإعلان في إطار سعي البنك إلى تدعيم هيكله الوظيفي بكفاءات متميزة قادرة على التعامل مع التحديات المصرفية الحديثة، خصوصًا فيما يتعلق بمكافحة الجرائم المالية وتعزيز الالتزام بالمعايير الدولية.
كما أوضح البنك عبر منصاته الرسمية الشروط المطلوبة للالتحاق بهذه الوظائف والمسؤوليات التي سيقوم بها المتقدمون الناجحون، مؤكدًا أن هذه الخطوة تأتي دعمًا لاستراتيجيات البنك الرامية إلى رفع كفاءة عملياته التشغيلية ومواجهة المخاطر المالية بكل احترافية.
المسؤوليات الوظيفية المطلوبة من المتقدمين
حدد بنك HSBC مجموعة من المهام والمسؤوليات التي يتعين على المتقدمين للوظائف الجديدة القيام بها بنجاح، وتشمل:
- تحليل الحالات المشبوهة باستخدام نظام “GSNA”.
- تقييم الأنشطة التجارية عبر أنظمة البنك والمصادر الخارجية.
- كتابة تقارير دقيقة وتصعيد الحالات المشبوهة إلى فريق “FCTM” المختص.
- العمل بشكل مستقل مع تحقيق معايير الإنتاجية والجودة المطلوبة.
- التعاون الفعال مع فرق داخل البنك، مثل مديري العلاقات التجارية.
- متابعة مستمرة لكل جديد متعلق بمنتجات GTRF وسياسات مكافحة الجرائم المالية.
- تصعيد المشكلات المالية أو مخاطر الاحتيال المالي طبقًا للسياسات المعتمدة.
الشروط الواجب توافرها للتقديم على وظائف HSBC
وضع البنك عددًا من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين لشغل هذه الوظائف، لضمان قدرتهم على أداء المهام بكفاءة، وجاءت الشروط كالتالي:
- خبرة لا تقل عن 12 شهرًا في مجال إدارة المخاطر أو خدمات GTRF.
- الحصول على شهادات إضافية في مجالات الامتثال أو مكافحة غسل الأموال يعتبر ميزة إضافية.
- مهارات تواصل ممتازة ومهارات تحليلية قوية.
- القدرة على العمل بفاعلية ضمن بيئات متعددة الثقافات.
- مهارات عالية في إدارة الأولويات والعمل تحت ضغط.
- الالتزام بروح الفريق والمساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
طريقة التقديم على وظائف بنك HSBC
أوضح بنك HSBC أن الراغبين في التقدم للوظائف المتاحة يمكنهم زيارة الصفحة الرسمية للبنك عبر منصة LinkedIn للتواصل المهني، حيث يمكن للمتقدمين إرسال سيرهم الذاتية وإرفاق جميع المعلومات المطلوبة لإتمام عملية التقديم بنجاح.
