اطلقت الوكالة الألمانية للتعاون الدولي) جي اي زد (وإيناكتس مصر، بالتعاون مع iCareer، لتنظيم الملتقى التوظيفي الثاني “NextGen Onboard”، والذي يأتي تتويجًا لشراكة استراتيجية ناجحة استمرت لعامين، بهدف سد الفجوة بين احتياجات سوق العمل وتطلعات الشباب من خريجي الجامعات. يهدف هذا الملتقى إلى تعزيز فرص العمل وتزويد الشباب بالمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة، وذلك في إطار جهود مشتركة لتحقيق انتقال اجتماعي عادل.
شهد الملتقى التوظيفي الأول نجاحًا لافتًا، ومن المتوقع أن يستقطب الملتقى الثاني مشاركة أوسع من شركات القطاع الخاص البارزة التي تسعى لتوظيف الكفاءات الشابة في مختلف القطاعات الحيوية، مثل تكنولوجيا المعلومات، التشييد والبناء، الصناعات الغذائية، والتنمية الدولية. بالإضافة إلى توفير فرص العمل المباشرة، سيتضمن الملتقى ورش عمل وحلقات نقاشية متخصصة تركز على أحدث التوجهات والاحتياجات في سوق العمل.
وبهذه المناسبة، أعرب الأستاذ/ أندرياس روب، مدير برنامج تنمية القطاع الخاص بالوكالة الألمانية للتعاون الدولي) جي اي زد(، عن تقديره للشراكة المثمرة مع إيناكتس مصر. مشيرًا إلى أن “برنامج ‘NextGen Onboard’ والملتقيات التوظيفية التي أقمناها خلال العامين الماضيين كانت خطوات محورية نحو تمكين وتدريب الشباب المصري. نحن فخورون بشراكتنا التي أثمرت عن توفير أكثر من 250 فرصة عمل جديدة، مع التزامنا بأن 50% من هذه الفرص مخصصة لتمكين النساء”.
من جانبها، عبرت فاطمة سرى، الرئيس التنفيذي لإيناكتس مصر، عن سعادتها بالنجاح المستمر للشراكة مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي) جي اي زد( وأوضحت قائلة: “لقد كان ‘NextGen Onboard’ نموذجًا يحتذى به في التزامنا بتطوير مهارات الشباب وإمكانياتهم. خلال هذه الشراكة، تمكنا من تقديم الدعم والإرشاد المتكامل للطلاب والخريجين من خلال نخبة من أفضل خبراء التدريب، مما مكنهم من اكتساب المهارات اللازمة والاندماج بنجاح في سوق العمل.
من الجدير بالذكر أن هذا الملتقى التوظيفي يُعقد بشكل حصري كجزء من المسابقة المحلية السنوية لإيناكتس مصر، حيث يتنافس الطلاب بتقديم مشاريع ريادة أعمال اجتماعية تهدف لحل تحديات مجتمعية، مما يتيح للشركات فرصة فريدة للتواصل مع خريجي وطلاب إيناكتس الأكثر تميزًا. وقد تم تنفيذ هذا البرنامج على مدار عامين متتاليين لتقديم الدعم والإرشاد الشامل للطلاب والخريجين، وربطهم بشكل فعال بشركات القطاع الخاص.
