يتزايد الاهتمام بين الموظفين والطلاب حول الإجازات الرسمية التي ستتاح لهم في العام الجديد 2025. يعد معرفة جدول الإجازات الرسمية أمرًا هامًا لتخطيط الأنشطة الشخصية والعائلية، ولضمان الحصول على فترات راحة مناسبة. وفي هذا السياق، سنستعرض تفاصيل الإجازات الرسمية لشهر ديسمبر 2024 وكذلك جدول الإجازات الرسمية لعام 2025.
إجازات شهر ديسمبر 2024
في شهر ديسمبر 2024، لا توجد إجازات رسمية مدفوعة الأجر للموظفين. كانت آخر إجازة رسمية مدفوعة الأجر في عام 2024 هي إجازة 6 أكتوبر. ومع ذلك، يتمتع الموظفون بإجازاتهم الأسبوعية المعتادة والتي تشمل:
- الجمعة 6 ديسمبر 2024
- السبت 7 ديسمبر 2024
- الجمعة 13 ديسمبر 2024
- السبت 14 ديسمبر 2024
- الجمعة 20 ديسمبر 2024
- السبت 21 ديسمبر 2024
- الجمعة 27 ديسمبر 2024
- السبت 28 ديسمبر 2024
أول إجازة في 2025
من المقرر أن تكون أول إجازة رسمية مدفوعة الأجر في عام 2025 هي إجازة عيد الميلاد المجيد، والتي تصادف يوم الثلاثاء 7 يناير 2025.
الإجازات الرسمية في عام 2025
سوف يحصل الموظفون على عدد من الإجازات الرسمية المتنوعة خلال عام 2025. فيما يلي تفاصيل الإجازات الرسمية المرتقبة:
- 7 يناير 2025 (الثلاثاء): عيد الميلاد المجيد
- 25 يناير 2025 (السبت): ثورة 25 يناير وعيد الشرطة
- 30 و31 مارس 2025 (الأحد والإثنين): عيد الفطر المبارك
- 21 أبريل 2025 (الإثنين): عيد شم النسيم
- 25 أبريل 2025 (الجمعة): عيد تحرير سيناء
- 1 مايو 2025 (الخميس): عيد العمال
- 5-7 يونيو 2025 (الخميس والجمعة): عيد الأضحى المبارك
- 26 يونيو 2025 (الخميس): رأس السنة الهجرية
- 30 يونيو 2025 (الإثنين): ثورة 30 يونيو
- 23 يوليو 2025 (الأربعاء): عيد الثورة
- 4 سبتمبر 2025 (الخميس): عيد المولد النبوي الشريف
- 6 أكتوبر 2025 (الإثنين): عيد القوات المسلحة
الإجازات الاعتيادية في القانون
يحق للموظفين الحصول على إجازات اعتيادية سنوية وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، الذي ينظم حالات التعويض عن الإجازات السنوية. وفيما يلي تفاصيل الإجازات الاعتيادية السنوية:
- 15 يومًا في السنة الأولى بعد مضي 6 شهور من تاريخ استلام العمل
- 21 يومًا لمن لم يمضِ سنة كاملة في الخدمة
- 30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة
- 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين أو لذوي الإعاقة دون التقيد بعدد سنوات الخدمة
- يمكن زيادة الإجازات الاعتيادية السنوية 15 يومًا للعاملين بالمناطق النائية.
يجب على الموظف التقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفي حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
